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Acteurs publics

Vous souhaitez remplacer un agent momentanément indisponible ?

Vous devez faire face à un surcroit d'activité ou à un besoin occasionnel ?

Vous ne disposez pas d'un agent statutaire sur une fonction précise ?

Depuis août 2009 (loi n°2009-972), les personnes morales de droit public peuvent faire appel à des salariés intérimaires.

L'INTERIM POUR LES ACTEURS PUBLICS

Pourquoi ?

Assurer la continuité du service public,
Gérer les ressources humaines de la manière la plus efficace possible,
Répondre aux besoins temporaires en personnel par une solution souple et efficace.

Comment ?
En recrutant un ou des salariés intérimaires, qui auront qualité d’agents non titulaires, pour effectuer des tâches temporaires.


Combien de temps ?
Selon le motif, la durée maximale de la mission varie entre 9 et 24 mois

ERGALIS : EFFICACITE ET GARANTIES

L'intérim vous permet de simplifier la gestion de votre personnel

  • Vous êtes déchargés de la procédure de recrutement,
  • Vous adaptez la durée de la mission de l'agent à la nature de votre besoin,
  • Vous intégrez à vos équipes un agent formé immédiatement opérationnel ,
  • Vous bénéficiez d'un encadrement juridique clair et sécurisant pour la mission,
  • Vous nous déléguez la gestion de l'agent intérimaire (maladie, congés…),
  • Vous êtes en relation avec un interlocuteur de proximité pour échanger sur la mission et l'agent,
  • Vous sécurisez la situation sociale de l'agent, qui conserve ses droits entre deux missions.

Nous agissons dans le respect de vos spécificités :

  • Code des Marchés publics (règles de mise en concurrence)
  • Facturation selon les normes de la comptabilité publique.
  • Statuts et particularités du recrutement dans les fonctions publiques
  • Partenariat avec votre Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale.

Fonctionnement de l'intérim


NOS REFERENCES

De nombreux employeurs publics s'appuient déjà sur notre expertise, dont :
Pôle emploi
Structures hospitalières
Offices d'HLM
Ministères et services déconcentrés
Établissements publics...

Depuis la loi de cohésion sociale de 2005, nous répondons aussi à vos demandes de recrutement de contractuels
en CDD.
N'hésitez pas à nous contacter pour nous soumettre vos besoins.