Commercial ;
Dans un esprit de conquête commerciale, le Consultant en Recrutement développe le portefeuille de l'agence et les parts de marché des clients existants et l'enrichit avec de nouveaux prospects selon les objectifs définis, en proposant une solution différenciante et adaptée aux besoins des clients entreprises et ressources.
Recrutement ;
Sur la partie recrutement vos tâches quotidiennes sont les suivantes ; diffusion des annonces - sourcing - pré-qualification téléphonique des candidats - gestion du vivier candidat - réalisation d'entretiens physiques - suivi de mission .
Administratif;
Gestion administrative des intérimaires (création de fiches intérimaires)
Profil candidat
Vous savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition.
Vous connaissez et êtes intéressé(e) par le secteur bancassurance car en effet, vous interviendrez sur des métiers techniques du secteur.
Expérience
Vous avez une première expérience réussie en recrutement idéalement dans le domaine de la finance, banque et assurance ou une expérience dans le domaine bancaire ou assurance.