Pourquoi choisir ERGALIS
Réseau d’Agences de Proximité avec l’approche d’un Spécialiste
ERGALIS est un réseau d’agences d’emplois multi-spécialistes. Reconnue pour ses spécialités et sa proximité dans le domaine du travail temporaire et du recrutement, ERGALIS développe une expertise unique sur des métiers choisis.
Notre Approche
Nos choix stratégiques confirment notre engagement de qualité
Notre expertise repose sur la capacité de nos équipes à co-construire avec leurs clients et intérimaires, une véritable relation de confiance. La connaissance métier dans chacune des spécialités ainsi que le réseau national d’agences toutes spécialisées permettent à nos consultants de développer avec acuité, une connaissance très fine des enjeux économiques de leur client.
Leur double expérience métier et RH en font des interlocuteurs privilégiés tant pour nos clients que pour nos intérimaires.
Un partenaire qui vous ressemble
Faire confiance à ERGALIS, c’est partager nos valeurs
LE PROFESSIONNALISME
Intransigeant sur ses valeurs,
intransigeant sur son professionnalisme.
Le professionnel maîtrise son métier et connait celui de ses clients.
Il s’assure que tous les clients et candidats soient traités avec attention, considération et expertise requise.
- Pour nos collaborateurs, il les accompagne vers le développement de leurs talents et compétences.
- Pour nos candidats, il leur offre des opportunités adaptées dans un cadre sécurisé et rassurant.
- Chacune de nos agences est spécialisée, les consultants sont tous des professionnels de leur spécialité et des métiers RH. Ils sont formés sur les spécificités juridiques liées à leur domaine afin d’être un interlocuteur expert pour nos clients et intérimaires.
LA PROXIMITE
Au cœur de la stratégie du groupe, la proximité est notre force, une différence à cultiver.
La proximité garantit des relations proches, simples et conviviales.
Notre réseau d’Agences de Proximité est en capacité de répondre aux besoins très spécifiques des petites villes dans lesquelles il est souvent difficile de trouver des candidats spécialisés. Ce réseau peut répondre à tout type de demande avec l’approche d’un spécialiste.
Nos consultants connaissent les enjeux économiques de leurs clients (PME, TPE, Artisans, Commerçants).
Très implantés dans le tissu local, ils savent développer un réseau de candidats grâce à leurs actions de sourcing prédictifs (jobboards locaux, partenariat mission locale, pôle emploi, jobdating, évènements, running …).
LA PROBITÉ
Notre probité nous rassemble et nous distingue.
Honnêteté, déontologie et bienveillance.
Quelle que soit la situation, quel que soit l’enjeu, ERGALIS et ses collaborateurs respectent les règles et l’éthique.
Nous préférons perdre une affaire que de transiger avec nos principes.
La réputation de notre entreprise reflète cette valeur et consolide la fidélité de tous nos collaborateurs et clients.
En effet, dans nos relations, l’honnêteté et la bienveillance sont les maîtres-mots.
LA PROJECTIVITÉ
Construire l’avenir et croire en nos équipes.
ERGALIS est toujours en mouvement.
La projectivité voit plus loin pour entretenir une dynamique et aller de l’avant.
Elle lance de nouveaux défis, offre des perspectives et elle est à l’affût des opportunités dans un esprit optimiste et déterminé.
La projectivité vit au rythme des innovations, des technologies mais surtout des bonnes interactions.
Dans un monde du travail en pleine mutation, cette dynamique de mouvement est la marque de fabrique d’ERGALIS.
Nos équipes
Un partenariat avec nos intérimaires et nos clients fondé sur l’implication dans la durée
DES EQUIPES SPÉCIALISÉES
ERGALIS recrute avec une grande exigence de qualité, souvent sur des compétences très spécialisées. Nos équipes structurées par filières métiers ou secteurs d’activité agissent en spécialistes.
CULTIVANT UNE TRIPLE QUALITE
- Qualité de la relation humaine : implication, respect et écoute.
- Qualité de la délégation : adapter le savoir-faire du candidat au poste et son savoir-être à la personnalité de l’entreprise.
- Qualité du suivi administratif : irréprochable à chaque étape.
PROCHES DE VOUS AU QUOTIDIEN
Vous connaître pour vous proposer le candidat idéal.
Fortement ancrées dans leurs territoires et/ou leurs filières métiers, nos agences sont des acteurs d’emploi reconnus et sont au plus près des problématiques d’emploi de nos clients et intérimaires.
RÉACTIVES PAR NATURE
La gestion de l’urgence est intégrée à nos méthodes de travail :
- Qualité d’écoute de nos équipes,
- Réponse rapide sur la faisabilité de votre demande,
- Recrutement d’anticipation permanent et outils de sourcing ciblés,
- Rapidité d’exécution et exigence de qualité de service.
Nos engagements Santé et Sécurité
Accueillir, Former, Responsabiliser
Notre service « Santé Sécurité Environnement – Qualité et Risques » est composé de 5 personnes.
Leur mission quotidienne de prévention, d’animation, d’écoute, d’aide juridique permet à l’ensemble de nos collaborateurs d’être des interlocuteurs avertis en matière de Santé Sécurité et Environnement.
01
Accueillir
Un livret sécurité est remis à chaque intérimaire dès son inscription. Nous veillons avec nos clients que chaque intérimaire soit formé à son poste de travail et respecte les consignes de sécurité. Prévention et maîtrise des risques au travail.
02
Former
Assurer la sécurité de nos intérimaires repose sur l’engagement de tous. Notre responsable SSE organise des Causeries auxquelles participent intérimaires, clients et collaborateurs ERGALIS. L’objectif est la sensibilisation, la formation, l’évaluation.
03
Responsabiliser
Chaque année, nous organisons le mois de la sécurité ainsi qu’un challenge SSE. Nos intérimaires sont sollicités pour partager avec nous leur expérience, leur recommandation, leur savoir via des quiz, des concours photos, des rencontres.
ERGALIS accompagne les entreprises dans le sourcing, l’évaluation, la sélection et l’intégration de leurs futurs collaborateurs et intérimaires.
