Processus recrutement
Rejoignez nos collaborateurs intérimaires
Spécialistes du recrutement de professionnels dans nos différentes spécialités, nous mettons toute notre expertise et notre expérience en œuvre pour vous offrir un recrutement réussi.
Les valeurs d’ERGALIS
Nos valeurs sont définies par les 4 Pros.
01
Proximité
Votre agence sera votre unique interlocuteur. Nos consultants ont une compréhension fine des enjeux des bassins d’emploi.
02
Probité
Toutes nos agences sont auditées régulièrement par notre service qualité certifié ISO9001. C’est un élément clé de notre réussite.
03
Professionnalisme
Chaque agence est spécialisée. Les consultants sont tous des experts de leur domaine et connaissent les spécificités de vos métiers et ceux de leurs clients.
04
Projectivité
ERGALIS est une entreprise qui sait évoluer et faire évoluer ses équipes, ses outils, et ses méthodes de travail. Croire en nos équipes et construire l’avenir fait partie de son ADN.
Nous sommes conscients de l’importance que revêt pour vous la démarche de changer de poste.
Nous serons à vos côtés pour vous conseiller et vous assister dans cette évolution.
Processus recrutement
La démarche que nous entreprenons avec vous est qualitative. Elle a pour but d’assurer la meilleure adéquation possible entre vos compétences et le poste auquel vous allez accéder.
ATTIRER VOTRE ATTENTION
Pour attirer votre attention sur notre poste, nous disposons de divers vecteurs :
- Nos sites internet spécialisés (Ergalis, AMI Médical, Transition),
- Nos partenariats avec les principales plates-formes d’emploi : Monster, CadreEmploi, Régionsjob, Météojob, APEC, Pôle Emploi, mais également des partenaires spécialisés dans différents secteurs : Distrijob, FashionJob, JobTransport,
- Nos réseaux étudiants et professionnels…
- Des salons emplois.
PRE-ÉVALUATION DE VOTRE CANDIDATURE
Nous appellerons cette première étape la pré-qualification téléphonique.
Elle nous permettra de valider ensemble que votre parcours et vos aspirations sont cohérentes avec les spécificités des postes que vous recherchez.
NOTRE PREMIÈRE RENCONTRE
Comme toutes les premières rencontres, il faut apprendre à se connaitre et consacrer le temps nécessaire à cela.
Lors de cet échange, nous définirons ensemble les lignes de votre projet professionnel, vos soft-skills, mais aussi vos habitudes de vie, afin de trouver le poste qui s’inscrira le mieux dans votre vie personnelle et dans lequel vous vous réaliserez.
Cette rencontre nous permettra de mettre en valeur vos atouts et compétences personnelles, afin de présenter votre profil à nos différents clients.
Nous pourrons aussi vous proposer d’évaluer vos connaissances sur des tests techniques, de sécurité ou de langues.
LES ÉLÉMENTS ADMINISTRATIFS DE VOTRE DOSSIER
Afin de constituer votre dossier, il faudra nous fournir un certain nombre de documents :
- Votre CV,
- Carte nationale d’identité,
- ou carte de séjour avec autorisation de travail,
- Diplômes, permis, caces, aptitudes,
- Justificatif de domicile.
Vous aider à trouver le poste idéal
Notre principale priorité est de trouver le poste que vous recherchez.
Notre réseau d’agences travaille en synergie complète.
Tous nos consultants ont accès à la totalité des offres d’emploi à pourvoir, plus de 2500 offres sont publiées sur notre site ergalis.fr
La connaissance des besoins de nos clients et la proximité que nous avons avec eux nous permettent de leur proposer spontanément votre candidature sans qu’ils aient un besoin spécifique.
Intérimaire en mission
Avant, pendant et après vos missions nous sommes là pour vous accompagner.
Nous sommes votre employeur et à ce titre nous mettons un point d’honneur à être irréprochable dans votre suivi administratif.
VOS CONTRATS
Vos contrats vous seront toujours envoyés dans les 48 heures du début de mission.
VOS PAIES
Vos paies seront versées par virement toutes les semaines dès lors que nous avons reçu vos relevés d’heures.
PLATEFORME DIGITALE
Notre platefome digitale administrative sécurisée MyErgalis pour gérer et stocker l’intégralité de vos relevés d’heures, contrats, paies, documents dématérialisés.
APRèS CHAQUE MISSION
Nous ferons un point sur son déroulement. N’hésitez jamais à nous appeler pour nous faire part d’un problème pendant la mission. Nous sommes toujours à votre écoute.
Vos Avantages
Ergalis propose de nombreux avantages
à tous ses intérimaires.
- Un Compte Epargne Temps permettant d’épargner à un taux rémunéré à 5%,
- L’accès au CDI Intérimaire,
- Une carte Ticket Restaurant (rechargeable selon vos avantages liés à la mission),
- Une mutuelle très avantageuse,
- Un programme de cooptation,
- Un accès au Comité Social et Economique (places de cinéma à prix réduit, voyages, billetterie…),
- Un Fonds d’Action Socials (FASTT) pour faciliter la vie des intérimaires,
- un Fonds d’Actions pour la Formation (AKTO).
Nous souhaitons que votre recrutement s’effectue pour vous dans les meilleures conditions possibles, et qu’il soit une réussite à long terme pour vous comme pour nous.
Bienvenue, chez Ergalis !
