Nous souhaitons embaucher le plus tôt possible le meilleur talent pour rejoindre notre nouvelle équipe de Miribel. Nouvelle équipe, nouvelle agence, nouveau challenge alors accrochez-vous c'est parti !
Nous recrutons notre futur(e) consultant(e) administratif et recrutement H/F.
Poste aussi passionnant et rythmé qu'il est exigeant, pas d'inquiétude vous serez entouré(e) par la team Amandine et Perrine : accompagnement et parcours d'intégration au sein du groupe Ergalis, tout sera réuni pour vous permettre de réussir dans votre nouvelle fonction.
En avant pour les missions recrutement :
- Du sourcing : effectuer la pré-sélection des candidats sur nos différents jobboards (internes, externes, réseaux sociaux professionnels, ?)
- Rédaction et diffusion des annonces de recrutement
- Pré qualification de candidatures réceptionnées en fonction des attentes et des besoins des clients
- Conduite des entretiens téléphonique des candidats
- Organisation et conduite des entretiens physiques de recrutement
- Mise en place et suivi de missions
On continue avec les missions administratives :
- Rédaction des contrats de mise à disposition
- Gestion de DUE
- Gestion des documents administratifs et des dossiers intérimaires
- Saisie des heures pour élaboration des fiches de paies
- Gestion des dossiers de formations
- Gestion des AT, visites médicales du travail, sensibilisation à la sécurité
- Relances clients
- Etc, ?
Et n'oublions pas : la polyvalence ! Car le quotidien n'est jamais le même
- Participation à des jobs datings, forums, salons, ?
- Création de partenariats avec les acteurs locaux (pôle emploi, centres de formations, lycées,?
- Visites d'entreprises
La clé du succès ? C'est l'envie de réussir, tout simplement. Si vous êtes titulaire d'un bac+2/3 votre profil nous intéresse, sans parcours type, chacun peut réussir en étant lui-même et en ayant de la volonté ! Cela dit, il faut vous reconnaitre dans nos valeurs : professionnalisme, proximité, probité et projectivité.
Autonomie, relationnel commercial, réactivité, adaptabilité et ? c'est déjà bien :)
Ergalis peut vous apporter... un salaire, bien sûr ! Mais aussi des primes, boostées par vos performances, un comité d'entreprise, une carte restaurant, un parcours de formation tout au long de votre carrière chez nous, ?
Si je viens de vous décrire alors je vous invite à me transmettre votre CV à a.colomb@ergalis.fr ou me contacter 04.72.25.37.60.