Les services et avantages Ergalis
ERGALIS offre à ses intérimaires des services et des avantages tout au long de leur mission.
ERGALIS s’investit dans l’accompagnement de ses intérimaires et s’emploie à leur faciliter la vie quotidienne et la vie professionnelle en leur donnant accès à des services.
Possibilités d’épargner
Epargnez grâce au Compte Epargne Temps (CET)
Ergalis offre à ses intérimaires la possibilité d’épargner leurs indemnités dans un compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 5%.
Pour épargner, c’est simple : vous décidez de placer tout ou partie de vos indemnités de fin de mission, indemnités compensatrices de congés payés et indemnités de jours de RTT.
Rentable
Ergalis participe à votre effort d’épargne en rémunérant à un taux exceptionnel de :
5%.
Accessible
Ouverture dès la 1ère heure de mission (pas de condition d’ancienneté).
Déblocage : selon les conditions définies par notre accord d’entreprise et sur justificatif.
Pour toute adhésion ou déblocage, votre agence est votre principale interlocutrice. Contactez-la !
Sécurisé
Vous épargnez à Taux fixe et
sans limite de montant.
L’offre CSE Ergalis
Vivez vos loisirs grâce au Comité Sociale et Economique Ergalis
SORTIES, CINEMA, VOYAGES…
Votre CSE ERGALIS (Comité Sociale et Economique) vous accompagne dans vos loisirs.
Places de spectacles à prix réduits, Tickets Cinéma subventionnés, Voyages du CE, Week-end… Découvrez le CSE Ergalis.
Dès votre 1ère heure de mission, accédez au site du CSE.
Et avec le CSE votre ancienneté est récompensée !
Dès 600 heures de mission, vous bénéficiez de subvention sur les actions du CSE (voyages, sports, locations saisonnières, camping, naissances etc…).
Découvrez nos actualités et nos activités et informez-vous sur vos droits sur notre site CE ERGALIS.
Avantages Santé
Protégez votre santé et vos proches
ERGALIS déclare ses collaborateurs intérimaires dès leur 1ère heure de mission auprès du régime général de la Sécurité Sociale.
Pendant votre mission vous bénéficiez des prestations des caisses :
- D’assurance maladie,
- D’assurance vieillesse,
- D’allocations familiales.
MUTUELLE INTÉRIMAIRE
INTÉRIMAIRES SANTE est la mutuelle des intérimaires, elle est accessible :
- Dès 414 heures de mission sur les 12 derniers mois, elle est automatiquement mise en place.
- Dès la première heure travaillée pour les intérimaires en CDI intérimaire ou en contrat de mission de 3 mois et plus.
- Et si vous souhaitez en bénéficier dès votre 1ère heure de mission, c’est possible.
Les avantages d’Intérimaires Santé :
- Une cotisation de base de seulement 0,0599 € de l’heure (tarifs 2019) grâce à la participation de votre employeur de 50%,
- Une cotisation calculée en fonction des heures payées uniquement,
- Un maintien gratuit des droits de santé après la mission : lorsque vous n’êtes plus en mission, vous ne cotisez plus mais êtes quand même couvert pendant 2 mois,
- Un maintien qui peut même se prolonger pendant 5 mois en cas de chômage, d’arrêt maladie ou de congé maternité,
- Une application mobile pour télécharger votre carte de tiers payant, visualiser vos derniers remboursements, localiser des professionnels de santé…
Cette mutuelle peut également prendre en charge votre famille (conjoint et enfants), moyennant une cotisation optionnelle.
EN SAVOIR PLUS :
PRÉVOYANCE INTÉRIMAIRE
Un arrêt de travail, un accident de trajet, un accident de la vie privée ?
Pendant ces périodes d’arrêt de travail vous n’êtes plus rémunéré par Ergalis. Pour compenser la perte de votre salaire pendant votre arrêt de travail vous bénéficiez néanmoins d’indemnités journalières de la Sécurité sociale. En plus vous pouvez bénéficier d’un complément versé par le régime de Prévoyance des Intérimaires.
Intérimaires Prévoyance est le régime de prévoyance des salariés intérimaires.
Dès la 1ère heure de mission, il couvre l’ensemble des salariés intérimaires lors d’un arrêt pour :
- maladie,
- accident de trajet,
- accident de la vie privée,
- maladie professionnelle
- de maternité,
- d’invalidité ou en cas de décès,
Aucune démarche n’est à effectuer, c’est automatique. Vos cotisations sont prélevées sur votre salaire et figurent sur votre feuille de paie.
Nous ne proposons pas uniquement une mission à nos intérimaires. Nous leurs faisons bénéficier de nombreux avantages grâce à nos partenaires.