Nos valeurs
Engagement et respect de l’individu sont pour nous les fondements
d’une entreprise citoyenne
Parmi nos démarches d’harmonisation et de progrès, il en est une à laquelle nous tenons particulièrement : celle de notre responsabilité et de notre engagement sur le plan sociétal et environnemental.
Nos valeurs
4 valeurs fondamentales garantes de l’implication sociale et responsable d’ERGALIS
01
Proximité
Au cœur de la stratégie du Groupe, la proximité est notre force, une différence à cultiver. Votre agence sera votre unique interlocuteur.
Nos consultants ont une compréhension fine des enjeux des bassins d’emploi.
02
Probité
ERGALIS et ses collaborateurs respectent les règles déontologiques et éthiques. Toutes nos agences sont auditées régulièrement par notre service qualité certifié ISO9001. C’est un élément clé de notre réussite.
03
Professionnalisme
En professionnels, nous maîtrisons notre métier.
Chaque agence est spécialisée. Les consultants sont tous des experts de leur domaine et connaissent les spécificités des métiers de nos clients et de nos candidats.
04
Projectivité
ERGALIS est une entreprise qui sait évoluer et faire évoluer ses équipes, ses outils et ses méthodes de travail.
Optimistes et déterminés, nous croyons en nos équipes pour entretenir une dynamique et aller de l’avant.
Notre engagement RSE
Répondre aux enjeux envionnementaux et éthiques
Ouverture et transparence caractérisent la relation que nous entretenons avec vous et vos collaborateurs.
Nous adhérons au Global Compact, à la Charte de la diversité et nous sommes labellisés au plus haut niveau de distinction ECOVADIS : Niveau Platinum
EN TANT QU’ACTEUR DE L’EMPLOI
Pour manifester son engagement en matière de développement durable, Ergalis a adhéré en juin 2009 au Pacte mondial de l’ONU et s’est engagée à promouvoir 10 principes relatifs aux droits de l’homme, droit du travail, protection de l’environnement et lutte contre la corruption.
EN TANT QU’AGENCE D’EMPLOI
ERGALIS s’investit dans l’accompagnement et le développement professionnel de ses candidats et salariés, permanents et intérimaires. Nous favorisons ainsi le développement des compétences, la promotion sociale, la reconnaissance et la récompense de leurs performances.
IMPACT DE L’ACTIVITE D’ERGALIS
ERGALIS développe et dynamise l’emploi local du fait de son recrutement, ce qui favorise l’embauche de résidents locaux. Notre organisme privilégie le recours des fournisseurs et acteurs locaux. Ainsi, la Direction contribue au développement du tissu économique régional.
Diversité et Handicap
Promouvoir la diversité et l’égalité des chances.
Respecter et valoriser la diversité des parcours, des cultures et des origines.
Au quotidien, ERGALIS s’engage en faveur de la diversité et soutient l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap avec la mise en place de partenariat avec l’AGEFIP.
ERGALIS s’engage à recruter sans discrimination.
Nous sommes signataires de la Charte des Entreprises de Travail Temporaire pour la Diversité.
L’ensemble de nos collaborateurs adhèrent à une démarche qui concilie exigence professionnelle et éthique, en particulier l’écoute et le respect des individus dans leur différence.
Les 5 principes de notre politique RSE
L’ensemble des collaborateurs ERGALIS s’engage au quotidien à respecter les 5 principes de notre politique interne RSE.
Nos partenaires
Garantir à nos clients et candidats un service de Qualité et Responsable
